Orgoglio e pregiudizio: le persone LGB al lavoro

A cura di Fabrizio Botti, Dipartimento di Economia, Università degli Studi di Perugia, e Carlo D’Ippoliti, Dipartimento di Scienze Statistiche, La Sapienza Università di Roma. Il mito del ‘gay ricco’ e privilegiato (normalmente declin [...]
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La transessualità nei contesti lavorativi: ambiti di intervento e buone prassi

A cura di Beatrice Gusmano, sociologa e componente del gruppo redazionale della Rete RE.AD.Y, alla quale è attribuita la responsabilità dei contenuti e delle indicazioni fornite.   La popolazione transessuale e transgender, a differenza di qu [...]
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Diversity management: tutela e indicatori di ‘differenza’

A cura di Fabio Corbisiero, Dipartimento di Scienze Sociali, Università degli Studi di Napoli “Federico II”. Nel mare magnum dei cosiddetti hate bias, ovvero di quei comportamenti dettati esclusivamente da pregiudizio cognitivo, lo stigm [...]
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Lavoro: guida alla normativa e alla giurisprudenza

A cura di Tiziana Vettor, Dipartimento dei Sistemi Giuridici, Università degli Studi di Milano-Bicocca. In ambito lavorativo la tutela delle persone omosessuali è stata introdotta nell’ordinamento italiano dal d.lgs. n. 216 del 2003 con cui il le [...]
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