Formazione dipendenti comunali


Descrizione

L'attività formativa con la proiezione del documentario "2 volte genitori", prodotto da Agedo, e il successivo dibattito, rappresenta il primo approccio sulle tematiche LGBTQI promosso dall’Amministrazione comunale di Bari. Proprio per questo, si è inteso agire in un ambito abbastanza generico tale da poter fornire indicazioni utili a successive giornate formative più mirate sia in relazione al target professionale che ai temi trattati. Alla scelta dei partecipanti è stata delegata direttamente la dirigenza delle singole Ripartizioni fornendo loro ampia discrezionalità, sebbene un suggerimento di fondo è sembrato, positivamente, recepito: preferire personale impegnato nei front office.
I partecipanti sono stati complessivamente un centinaio con la parte più attiva e interessata intorno alle 60 unità che ha lasciato la Sala Consiliare dopo 4 ore di manifestazione. La presentazione dell’iniziativa è stata curata dal Direttore Generale del Comune, Dott. Vito Leccese e dalla Presidente della Commissione consiliare Pari Opportunità, Mariella Santacroce.
La conduzione del dibattito che ha seguito la visione è stata gestita da Agedo (Associazione Genitori degli Omosessuali), mentre le conclusioni sono state affidate all’Ufficio LGBTQI e al Sindaco. Il dibattito che ha seguito la proiezione è stato molto partecipato da parte dei dipendenti che, nei giorni successivi all’evento, hanno chiesto informazioni sull’Ufficio e sui compiti, nonché sugli approcci comportamentali più idonei. Questo ha generato l’immissione sul Portale istituzionale del Comune di Bari di un ‘glossario tematico’ e di ‘alcuni suggerimenti comportamentali’, nonché la determinazione a proseguire in una formazione costante e sempre più particolareggiata tale da evitare comportamenti che possano generare discriminazione verso le persone LGBTQI. Per il futuro si attende l’esito dei risultati del questionario somministrato a tutti i dipendenti comunali nel maggio del 2014 teso alla verifica dell’esistenza o meno di un qualsiasi grado di omofobia all’interno della struttura comunale, al fine di meglio delineare le iniziative future.

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Autore/Autrice (individuale o ente)

Comune di Bari

Ambito di intervento

Formazione

Finanziatori/partner

Associazioni LGBTQI (Agedo)

Data di realizzazione
2014
Obiettivi

Contribuire alla in/formazione sulle problematiche connesse alle situazioni discriminatorie verso le persone LGBTQI

Raccomandazioni

A seguito della positività dell’iniziativa descritta, si ritiene lo schema 'proiezione documentario-dibattito' quello più idoneo nel veicolare in maniera ottimale conoscenza, condivisione, linguaggio e comportamenti nuovi, a iniziare proprio dal personale impegnato nei front office (Polizia Municipale – Anagrafe – URP – Assistenti sociali).

Target

Dipendenti dell’Amministrazione comunale

Tag
Famiglie plurali, Orientamento sessuale, Politiche locali LGBT
Percorsi di lettura associati
pubblica amministrazione e volontariato
Tipologia di documento
Percorsi di lettura associati
pubblica amministrazione e volontariato,
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Foto
Momenti della formazione 27 ottobre 2014
Trovate 3 immagini

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