Secondo una ricerca del PEW del maggio 2011, il 58% degli statunitensi sostiene che la società dovrebbe accettare l’omosessualità invece di scoraggiarla. Ci sono varie ragioni che spiegano questo cambiamento, tra cui i processi di inclusione delle iniziative sull’orientamento sessuale e sull’identità di genere sul posto di lavoro e la consapevolezza rispetto alle diversità. Il posto di lavoro, guidato da un bisogno pragmatico di produttività crescente e di mantenere la propria forza lavoro, è diventato quindi un potente luogo di cambiamento sociale e apprendimento.

Fonte: Abstract