Dopo l’introduzione metodologica alla ricerca, il rapporto offre una serie di capitoli di approfondimento che analizzano i dati raccolti da molteplici prospettive. Il primo capitolo offre uno sguardo di insieme sulle caratteristiche della popolazione intervistata e sulle esperienze rispetto al mondo del lavoro. Il secondo capitolo assume, inizialmente, uno sguardo generazionale - con un approfondimento sulle biografie di carriera delle persone LGBT over 45 e uno sull’ingresso nel mercato del lavoro dei e delle giovani LGBT - per poi concentrarsi sulle scelte occupazionali sia delle persone non eterosessuali che di quelle transessuali. La sezione successiva, invece, indaga la visibilità, i processi di coming out e di relazione con colleghi e l’ambiente lavorativo da diverse prospettive professionali come il lavoro nella sanità, la chiesa, la scuola e gli insegnanti, con un approfondimento sulla presenza lesbica nel mondo del lavoro. In conclusione si offrono alcune raccomandazioni per la considerazione delle differenze come risorse sul luogo di lavoro.