Il Servizio offre n. 2 aperture settimanali di sportello per ascolto, orientamento, redazione CV, inserimento in una banca dati multimediale volta a favorire incontro domanda/offerta. Vengono attivati inoltre percorsi individualizzati di ricerca attiva del lavoro, formazioni di gruppo e mutuo-aiuto, sostegno psicologico e consulenza legale. Settimanalmente viene pubblicato un Bollettino Offerte lavorative che raccoglie numerosi annunci selezionati e semplificati in base al target nonché offerte formative di vario genere. Punti di forza del servizio sono una presa in carico più ampia di un normale servizio lavoro (in considerazione del fatto che chi giunge al nostro servizio è spesso portatore di problematicità multilivello) e la rete territoriale sia rispetto ai servizi invianti che le realtà aziendali per l’incrocio domanda-offerta. Punti di debolezza sicuramente l’attuale situazione economica e la crisi del mercato del lavoro; la difficoltà nel reperire risorse nel tempo per garantire continuità non essendo un servizio accreditato.
Associazione ALA Milano Onlus
Inserimenti lavorativi
Il servizio è gestito da ALA Milano Onlus in collaborazione con numerose realtà del Pubblico e Privato Sociale e Aziendale (Comune di Milano, ASL Milano, Provincia di Milano, altri servizi gestiti da Cooperative e Associazioni del territorio, Parrocchie, Rete LGBT, agenzie interinali, aziende)
- Favorire l’ incontro tra domanda e offerta lavorativa. - Incrementare bacino dei servizi invianti (domanda) e dei datori di lavoro (offerta). - Incrementare la consapevolezza della persona rispetto alle proprie competenze. - Sviluppare competenze specifiche nel campo della ricerca attiva del lavoro. - Supportare la persona nella definizione di un obiettivo professionale e/o formativo. - Aumentare la motivazione al cambiamento finalizzata all’inserimento lavorativo.
La gestione di questo servizio richiede professionalità specifiche e preparate in considerazione dell’utenza e delle varissime problematicità che giungono. Occuparsi, per esempio, di inserimenti lavorativi rivolti a persone transessuali richiede una conoscenza ed una metodologia specifica ad hoc declinata sul linguaggio e sulle tecniche di ricerca attiva. A questo proposito ALA Milano ha pubblicato “Transessualismo e buone prassi nel mondo del lavoro” scaricabile gratuitamente dal sito dell’ Organizzazione.
Sono destinatari del servizio tutte le persone che per diversi motivi sono a rischio di esclusione sociale (stranieri/e, persone con problematiche connesse all’identità di genere, giovani disoccupati, donne/uomini over 40, sieropositivi/e, ex-detenuti/e, persone con problematiche connesse con l’uso/abuso di alcol e sostanze psicotrope, ecc).
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