L’associazione inglese Stonewall, attiva nel campo dei diritti delle persone LGBT, dedica una pagina del proprio sito allo Stonewall Workplace Equality Index, un metodo di misurazione dei comportamenti e delle azioni di diversity management (gestione delle differenze) messi in atto dalle aziende britanniche nei confronti delle persone LGBT. Dalla pagina, oltre a visualizzare l’elenco delle aziende classificatesi nei primo 100 posti nel 2015, è possibile scaricare una guida che descrive i criteri utilizzati per rilevare il grado di inclusività in ambito lavorativo, le organizzazioni e le persone coinvolte, i risultati riscontrati nelle diverse aziende nel corso dell’ultimo anno.