Money, Myths, and Change. The Economic Lives for Lesbians and Gay Men


Descrizione

In che modo si può comparare il tenore di vita di gay e lesbiche per confrontarlo con quello degli eterosessuali? Le persone omosessuali prendono decisioni finanziarie e familiari in modo diverso? Perché la vita professionale dei gay e delle lesbiche è diversa da quelli degli eterosessuali? E se invece non fosse diversa? Le persone omosessuali hanno beneficiato del recente boom economico? Oppure le politiche pubbliche hanno negato loro la giusta quota?

Il libro fornisce nuove risposte a queste domande complesse: scritto nel 2001, è il primo lavoro completo per esplorare la vita economica di gay e lesbiche negli Stati Uniti. MV Lee Badgett tesse e smonta gli stereotipi più comuni sul privilegio gay, sul reddito e sul comportamento dei consumatori. Studiando i fini e i mezzi della vita omosessuale dal punto di vista economico, si smentisce l'ipotesi che gay e lesbiche sono più ricchi degli eterosessuali, che ispirano la discriminazione quando escono allo scoperto, che consumano più cospicuamente. Badgett arriva al cuore di queste idee errate attraverso l'analisi delle questioni cruciali che riguardano la vita degli uomini gay e delle donne lesbiche: la discriminazione sul posto di lavoro, il rifiuto di prestazioni di assistenza sanitaria a partner e figli, la mancanza di accesso a istituti giuridici quali il matrimonio , il corteggiamento aziendale dei consumatori gay, e l'uso del potere economico gay per ispirare il cambiamento sociale e politico.

Sia puntuale che leggibile, questo testo rappresenta un necessario correttivo alle ipotesi che inibiscono l’uguaglianza economica delle persone omosessuali. Si tratta di un lavoro definitivo che getta nuova luce su ciò che significa essere gay o lesbiche negli Stati Uniti.

Fonte: Chicago University Press. Trad. a cura del Gruppo di Redazione.

Autore/Autrice (individuale o ente)

M. V. Lee Badgett

Genere
Saggio
Edito/prodotto da
Chicago University Press
Data di realizzazione
2001
Città di edizione
Chicago, Londra
Tag
Diritti, Discriminazione, Lavoro
Tipologia di documento
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