Gay Pay in the UK


Descrizione

Questo articolo tenta, per la prima volta nel Regno Unito, di analizzare i guadagni dei lavoratori e delle lavoratrici omosessuali e di comprovare l'eventuale esistenza di discriminazione fondata sull'orientamento sessuale. Le persone omosessuali sono identificate come coloro che vivono con 'partner dello stesso sesso’. Sia i lavoratori gay che le lavoratrici lesbiche del campione guadagnano in media di più rispetto alle persone eterosessuali. Tuttavia, l’analisi indica che gli uomini omosessuali possono essere soggetti a discriminazioni nella retribuzione, poiché guadagnano meno degli uomini eterosessuali con caratteristiche simili, motivo per cui potrebbero beneficiare della legislazione antidiscriminatoria del Regno Unito.

Autore/Autrice (individuale o ente)

Arabsheibani, Marin, Wadsworth

Nome rivista
Economica
Numero rivista e numero fascicolo
72: 286
Data di realizzazione
2005
Numero pagine
333-347
Tag
Diritti, Lavoro
Tipologia di documento
Tag associati
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